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贵州电视台举行人力资源管理方案竞标

   日期:2007-09-28     来源:贵州日报    浏览:259    评论:0    
核心提示:  金黔在线讯6月20日,一场别开生面的“PK”对决在贵州电视台举行。该台请来国内两家知名的人力资源管理公司对本单位“望闻问

    金黔在线讯6月20日,一场别开生面的“PK”对决在贵州电视台举行。该台请来国内两家知名的人力资源管理公司对本单位“望闻问切”,现场竞标人力资源管理方案。像这样以人力资源管理方案为主题的竞标,无论在全国广电系统,还是在省内宣传文化系统,均尚属首次。 

   贵州电视台是全国最早上星台之一。但在激烈的传媒市场竞争中,该台发展方向尚待清晰、冗员过多、机构部门职能不清等弊端也随之显现出来。

  该台果断抉择,必须由传统的人事管理向人力资源管理迅速转变,制定系统的人力资源管理方案并全力推进实施。跃跃欲试的北大纵横管理咨询公司、北京正略均策管理咨询公司上门考察后,相继向贵州电视台提交了人力资源管理方案。台领导层研究决定,让两家公司现场宣讲演示,把拍板权交给干部职工。

  6月20日,该台三楼会议室座无虚席,气氛热烈。经多媒体演示、现场问答等竞标程序,由干部职工组成的评委将选票逐一投入票箱。通过现场唱票,北大纵横管理咨询公司以65万元的标额中标,与贵州电视台签订人力资源管理方案合作意向书。

  据悉,北大纵横管理咨询公司将以4人16周为贵州电视台制定人力资源管理实施细则,与电视台人力资源部门组成双项目组共同推进方案,使人力资源得以有效运用,实现贵州电视台发展目标。

 
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