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背景服务调查在中国市场潜力巨大

   日期:2007-09-28     来源:人力资源网|http://www.chinahrp.com    浏览:232    评论:0    
核心提示: 日前从美国领先的员工聘用前核查服务公司——First Advantage公司获悉,越来越多的中国本土企业意识到背景服务调查的重要

     日前从美国领先的员工聘用前核查服务公司——First  Advantage公司获悉,越来越多的中国本土企业意识到背景服务调查的重要性,背景服务调查在中国市场潜力巨大。

     背景调查对中国企业来说是一个新生事物。不过由于一些制造虚假文凭简历和经济欺诈行为的频繁发生,人们对背景调查的认识正在逐渐提高。一些企业认为背景调查是一种最佳实践和保障手段,避免招聘过程中出现的风险。

      First  Advantage亚太区执行副总裁Wayne Tollemache表示,很多中国本土企业开始有这方面的业务需求。各个企业希望能够了解到员工的一些背景,由此预计很多限制性的规则将会被放宽。

    “一个好的背景调查,能够使公司的声誉风险大大降低,企业的客户需要有公司提供一个自动化的、一条龙式的解决方案。”这位副总裁说,我们的目标是加强同本土企业之间的合作,把业务的重心转移到向本土的客户提供更好的背景服务调查。

      First  Advantage总部位于美国佛罗里达州,是美国纳斯达克上市公司。其服务的目标是降低公司招聘员工、维持员工队伍的成本。公司进入中国已经八年,目前在亚太地区的销售额约2500万美元。中国地区所占的份额不到亚太区的10%。

     “我们的目标是年销售额增长率保持在30%-40%左右。” 这位副总裁告诉记者,公司每个月要为客户进行5000多人的背景调查,这些客户涉及投资、银行、高科技、信息技术、电信、猎头招聘及石油和天然气行业等。

 
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