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疯狂有效的面试绝技(有些也没用)

   日期:2013-08-27     来源:BNET商学院|0    作者:Suzanne Lucas    浏览:1056    评论:0    
核心提示:你有没有想过即兴用一些疯狂的做法来找到工作?CareerBuilder网站调查了2000位招聘经理和人力资源人员,请他们分享最难忘、而且

你有没有想过即兴用一些疯狂的做法来找到工作?CareerBuilder网站调查了2000位招聘经理和人力资源人员,请他们分享最难忘、而且实际有效的面试方法。这样做的求职者,确实得到了聘用:

求职者在雇主的办公室外预定了一块广告牌。

求职者提交简历的时候,上面放一块巧克力。

求职者在西服正装和白衬衣里面穿着红色T恤,上面印着一行字--“雇佣我,我工作努力。”

求职者要求以西班牙语接受面试,以展示他的技能。

求职者精心制作的求职信像在邀请(类似婚礼邀请)你雇佣她而不是请求。

雇主正在修理屋顶,求职者爬上去要求一份工作。

求职者用吉他表演一段美妙乐曲,显示他才是最好的候选人。

求职者看见面试官的助手越来越疲惫,自愿帮忙复印。

在第一次面试时,求职者修理公司的一件设备。

求职者发一封瓶中信。

这个调查没有说明这些人申请的是什么类型的工作。在很多情况下,这些技术可能会惨败。其中一些招数非常具体--如果工作不需要西班牙语,要求用西班牙语面试会很荒唐,如果你这样做,面试官在面试中偶尔会疏忽不讲西班牙语。吉他技巧在广告公司、日托中心或者新潮初创公司中可能有效,但在大多数公司中,会让你看起来很奇怪,得到的回应无外乎“谢谢,不用了”。告诫是,了解你的听众。

前面的人冒险猜对了,下面的人冒险,却没能得到帮助。这里是他们没有聘用的求职者中,最令人难忘的一些:

求职者后空翻进入面试房间。

求职者带着面试官网上购物清单上的东西进门。

求职者给面试官的家里地址送果篮,但面试官没有录用她。

求职者为面试官解读塔罗牌。

求职者打扮得像个小丑。

求职者寄给面试官一些炖牛肉,附上一张便条说:“放心吃,雇用我”。

求职者在面试官桌子上放一个计时器,启动计时,并且告诉面试官,他将在3分钟解释为什么他是完美的候选人。

求职者送面试官一份乐透彩票。

求职者穿着荧光西装。

求职者送上一只鞋,好让“一只脚踏进门里”。

除非你有内幕消息,告诉你某个招聘经理会对你一些极端的找工作方法感兴趣,最好坚持基本要求:穿正装,简历装订齐整,问正确的问题,申请非常适合你的工作。

 
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