人才管理与组织发展的全新模型--职场大五4.0系统认证项目

职场大五4.0系统通过测试人格特质和潜能，为组织进行高效的人才选拔与发展提供决策性的帮助，同时促使个人与组织绩效的提升，使

《社会保险法》权威解析与社会保险争议处理实务培训讲座

《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。为了更好地了解掌握该法的主要内容和精神实质，全面贯彻实施好《社会保险法

重塑高效能领导力（上海）国际研讨会

《社会保险法》专题讲座

《司法机构典型判例与劳动关系管理再调整》

《企业内部培训师》（中级班）特训营

有效销售领导力

高科技企业股权激励之“道法术”

初级员工职业素养培训

这是一套从心理学出发，帮助初入职场的年轻员工突破心态、掌握初步职业技能，从而更好地开展自我职业旅程，成为企业值得期待的员

经理人心理素养培训

这是一套从心理学的角度帮助经理人更好地了解自己和周围的人和环境，从而可以从“心”去影响人、带动团队的课程。