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人才发展经理(任职资格方向)

放大字体  缩小字体 日期:2017-08-01     浏览:301    
行业 I信息传输、软件和信息技术服务业 职位 I信息传输、软件和信息技术服务业
招聘部门 人力资源部 招聘人数 1人
工作地区 北京 工作性质 全职
性别要求 不限 婚姻要求 不限
学历要求 本科 工作经验 5年以上
年龄要求 不限年龄 待遇水平 25000-67000元/月
更新日期 2017-08-03 有效期至 长期有效
收藏>职位描述
 
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岗位职责 
1、 负责集团任职资格管理体系的建设和优化;  
2、 组织每年集团任职资格专家组的筛选、任职资格标准的制定和优化; 
3、 组织每年集团任职资格体系的申报和评审工作; 
4、 对任职资格工作进行复盘,积累任职资格管理过程中的方法论、工具和流程标准。
 
任职资格 
1、 人力资源,心理学等专业,本科及以上学历; 
2、 具有3年及以上大中型以上相关工作经验,熟悉任职资格、胜任力模型等理念、工具和实践;
3、 具备优秀的组织和沟通能力,具有推进多组织、多部门协同的项目实施经验。

工作地点
条件优秀者,工作地点可议。
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