推广 热搜: 人力资源  招聘 

绩效管理总监/经理

放大字体  缩小字体 日期:2017-08-01     浏览:200    
行业 I信息传输、软件和信息技术服务业 职位 I信息传输、软件和信息技术服务业
招聘部门 人力资源部 招聘人数 1人
工作地区 北京 工作性质 全职
性别要求 不限 婚姻要求 不限
学历要求 本科 工作经验 5年以上
年龄要求 不限年龄 待遇水平 25000-67000元/月
更新日期 2017-08-02 有效期至 长期有效
收藏>职位描述
 
 知名上市互联网公司招募

岗位职责
1、根据公司战略发展需要,建立和优化公司绩效管理体系和机制;
2、推动绩效管理体系的规则、标准、流程的落地实施,推动绩效管理全流程的高效运行;
3、结合公司实际,进行绩效管理模式、工具、方法、协同机制的研究,不断提升绩效管理工作的有效性,提升绩效管理对组织目标达成和员工行为改变的促进作用;
4、支持各组织单元,协同输出绩效管理改进方案,并协助推动实施;
5、负责绩效管理IT系统的维护和完善。
 
任职资格
1、本科以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、5年以上工作经验,3年以上绩效管理工作经验;
3、具备丰富的绩效管理体系设计和改进经验,有知名咨询公司工作经验优先考虑,有大中型多元化企业绩效管理体系设计工作经验优先考虑;
4、在目标管理、绩效考评等领域有扎实的专业知识和的实践经验;
5、有较强的抗压能力、学习能力、沟通协调能力、方案撰写能力。 

工作地点
条件优秀者,工作地点可议。



 














 
0相关评论
联系方式

您还没有登录,请登录后查看详情

该企业其他招聘
网站首页  |  关于我们  |  商业采访  |  投稿指南  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备05004986号