“2010关键人才培养与发展论坛”深圳站成功召开

　　ChinaHRP讯　5月13日,由北森主办、哈佛商业评论协办的“2010关键人才培养与发展论坛”深圳站于深圳景明达酒店成功召开。广东省人力资源管理协会副会长董福荣教授、北森高级副总裁樊晓熙、华润万家人才管理室经理陈志红、北森销售总监章晓峰应邀参加了本次论坛,共同就企业关键人才的培养共同进行探讨。

　　董福荣教授就当前中国的人才培养过程中高校培养与企业需求不对接的现状进行了深入的分析,并就企业如何根据特定的企业文化对员工进行培养与在做HR进行了分享,对HR在未来实际工作中的实践提供了参考。而北森副总裁樊晓熙则就关键人才的培养进行了梳理,从关键人才的定位、关键人才识别到关键人才的培养为在座HR梳理了清晰的脉络。

图为:广东省人力资源管理协会副会长董福荣教授

　　“分享名企战略”,华润万家人才管理室经理陈志红以“零售店长的培养实践”为主题分享了华润万家在关键人才培养过程中的宝贵经验。作为国内知名的连锁零售企业,零售店长在华润万家的成长过程中扮演着举足轻重的角色,因此华润万家构建了以测评为基础的零售店长评估、培训、发展完整体系。陈志红经理的分享让与会嘉宾充分领略了名企的培养理念与培养机制,具有很强的借鉴意义。

图为:华润万家人才管理室经理陈志红女士

图为:会议圆桌论坛环节

　　本次论坛以“关键人才的培养与发展”为主题受到了广大HR的欢迎,惠浦电子、腾讯、TCL集团、沃尔玛、霸王、比亚迪、虎彩集团、格兰仕、美的、康佳、招商银行等知名企业纷纷出席了本次论坛,与众多专家、嘉宾共同就这一主题进行深入的探讨。