宏碁中国就人事调整作出声明

　　3月24日上午消息,负责宏碁中国公共业务的相关人士向新浪科技证实,宏碁中国确实针对一些运营部门进行了人员调整,涉及人数不足百人。宏碁中国还就此事对外发布了一份声明。

　　该人士向新浪科技表示,宏碁整合方正科技业务以后,一些部门的人员重复情况开始显现,调整人员主要来自亏损的宏碁方正事业部。

　　据了解,此次调整主要涉及物流、采购、规划、业务以及市场推广等部门。宏希望通过人员调整建立稳固的业务运营体系,确保利润长期增长。

　　对于员工最关心的补偿问题,宏碁方面透露,会提供超过法律所规定的补偿条件,并表示将在再就业方面为员工提供帮助。

　　宏碁于去年8月以1.2亿元的价格收购方正科技相关PC业务,包括原方正科技总裁蓝烨等人在内的近700名员工进入宏碁中国工作。此外,宏碁以6750万美元从方正科技母公司方正集团手中取得方正、Founder等商标权与PC相关业务、产品的七年独占授权。(罗亮)

　　附:宏碁集团中国区组织架构调整的说明

　　2010年第四季度,宏碁集团成功完成对方正电脑的整合并实现了业务上的顺利融合,宏碁集团在中国市场获得了重大里程碑式的进展,跻身中国市场的领导性电脑品牌行列。来自Gartner四季度的数据显示,宏碁集团已经成为中国PC市场的亚军,在第四季度的市场占有率创历史最高点,达8.6%,市场份额年度同比增长6%;在移动PC/笔记本电脑领域,宏碁集团更是获得了创纪录的10.2%的市场份额,年度同比增长5.2%。

　　为确保宏碁集团在中国市场未来的竞争力,并支持商用业务的发展,宏碁集团中国区目前正在对内部的一些运营部门进行调整。在整个调整过程中,宏碁集团中国区会对一些承担后端支持功能的部门进行整合,如物流、采购、规划、业务以及市场推广等,推动宏碁集团中国区旗下所有品牌在运营时实现有效协同。此举的目标是,通过建立一个高效、稳固的业务运营体系,增强在宏碁集团在中国PC市场的竞争力,取得更大的成功,确保利润实现长期增长,为宏碁集团的员工创造一个安全又有前景的工作场所。

　　对于在此次组织结构调整中受到影响的员工,宏碁集团制定了全面的补偿计划,将会提供超过法律所规定的补偿条件,并从再就业等方面为员工提供一切可能的支持和帮助。宏碁集团非常感谢这些员工一直以来为公司的发展付出的辛苦努力,并保证将以高度的责任感,把组织架构调整对员工的影响降低到最低程度,切实保护员工利益。