美CFO薪酬涨幅超过CEO

　　最新一期调查显示，美国去年首席财务官（CFO）薪酬涨幅超过首席执行官（CEO）薪酬上涨速度。与几年前相比，美国CFO去年收入颇丰，其薪酬涨幅已经超过CEO薪酬的增速。但即便如此，CFO与CEO两者之间的薪酬差距依然巨大，即使财务总监每年加薪也根本无法缩小这一差距。

　　上述结论是在美国薪酬顾问合伙公司对今年处于年初预算编报阶段的55家公司的调查报告基础上产生的。该顾问公司指出，上述55家公司的年收入均在10亿美元至1500亿美元之间，其年收入中位数为100亿美元。此外，为保证此次调查所得结论的公允，该顾问公司还特别将一些2008年至2010年CFO与CEO人数相等的公司涵盖进去。

　　该调查发现，去年上述55家公司CFO总薪酬中位数（包括工资、奖金、长期奖金）涨幅为23%，而CEO总薪酬中位数涨幅只有18%.在经济处于深度衰退的2009年，两者总薪酬与2008年相比下降了大约5%.去年，他们的薪酬出现大幅上涨，说明其所在公司经营得到了改善，而经营状况的改善不仅提高了高管的红利收入，还使公司股票价格得以大幅上涨。

　　此外，美国薪酬顾问合伙公司还在该报告中有意弱化了CFO与CEO薪酬涨幅之间所存差异。

　　该顾问公司合伙人凯利-马拉费斯指出，其实，他们的收入涨幅基本差不多。目前，CFO与CEO都没有必要获取长期奖金这块薪酬收入。尽管长期奖金随公司经营改善得以大幅提高，但公司股价与2009年相比仅有小幅上涨。

　　该调查报告最后指出，美国CFO薪酬收入要经过多年的上涨才能追上CEO整体水平。尽管目前CFO的薪酬涨幅接近CEO，但薪酬总水平与CEO相比还有很大的差距。调查显示，2008年至2010年，CFO的薪酬只相当于CEO的1/3.

　　点评：美国CFO去年的薪酬涨幅超过了CEO，这真是一个令财务人振奋的消息。虽说CFO的薪酬目前还只是CEO的1/3，但到底让咱们财务人看到了一丝曙光：财务这个“高危行业”的薪酬也开始渐渐对得起财务人肩负的责任了。只不过，企业一旦出了问题，CFO成为替罪羔羊的时候，不知有没有更高的补偿金呢？！