人才吸引与保留 测评工具做助力

       2013年1月17日，人力资源专业媒体平台汇融网联合马丁森集团共同举办了一期别开生面的人力资源研讨会，主题为：“人才的吸引与保留---人才评鉴工具在企业中的运用”。本次活动在上海金茂君悦大酒店举行，现场共有40多位世界五百强人力资源经理和总监参加。

       本次讲座就人才测评工具在企业中运用进行探讨，马丁森集团因在人力资源行业人才评鉴技术丰富经验和测评产品广受好评，而被汇融网的许多五百强和知名民企会员推举分享本次讲座。EF教育的人力资源总监Wendy作为企业嘉宾，在现场与企业分享他们是如何利用测评工具进行员工的培养与发展，马丁森集团资深顾问Vivian分享了马丁森集团测评工具如何帮助世界五百强企业寻找销售岗位的案例。

       近年来，企业越来越使用测评工具对人才进行招聘、选拔和培养，基于科学的人才测评能够给企业人力资源管理者客观、真实、丰富的个体评估结果，帮助企业获得全面的人才信息，完全解决了面试和主观判断的局限性，为人事决策提供非常有利的帮助和客观依据。还有一些企业使用测评工具发现员工的潜质，即时培养并合理规划其职业发展、升迁路径，有效地控制人才的流失、工作倦怠的情绪，更激励和保留了关键人才。

       测评工具的应用是未来的发展趋势，在场人力资源经理和总监都纷纷表示希望汇融网多举办此类活动，它山之石可以攻玉，分享来自知名人力资源服务机构和同业的实践经验和先进方法将是企业HR非常宝贵的学习机会。

关于马丁森集团      
 
       马丁森集团，为颇负盛名的国际咨询与培训组织（IC & TG）在中国的唯一合作伙伴，自开创以来，服务于广大的500强企业及大中型内、外资企业，为广大客户提供高水平、符合本地企业需求的专业服务。从2002年至今，马丁森集团先后拥有托马斯国际和科斯亚两大国际知名品牌在中国地区的业务总授权与发展。