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冯校长,您好:
我是新参加我们学校人力资源师培训的学员。我的基本情况:先后毕业于财务计算机专业( 正规高校)和英语专业(成人专升本),职业经历方面;曾经在一家五星级酒店当过一年的出纳员,后在一家著名的民办英语培训机构当过4年的英语教师,现任外事主管(外籍教师管理)。在职业技能方面,具备教师资格证、英语四级证、计算机等级证、驾照。
我对本人的基本评价是:能吃苦耐劳,工作积极,认真.能够很好的完成领导安排的任务, 工作效率突出. 沟通能力强,喜欢与人打交道. 但弱项是性格比较急躁, 遇事不沉着冷静, 不喜欢做营销工作。我认为现在英语已经不是一门专业,它只是人们日常工作中的一门工具.所以我想在个人专业方面进一步深造一下. 想去外资企业从事与人力资源有关的工作。
请冯校长利用您的宝贵时间为我的职业生涯做一下规划. 非常感谢!
以下是我对该学员求助邮件的回复:
你好!谢谢你对智虹学校及我本人的信任,不过我想先纠正一下你的说法,个人的职业生涯规划是必须也只能由本人做出的,因为只有你自己才最了解自己的价值取向、职业技能状况、兴趣爱好等,你让我给你做规划就有点不切实际了。我们智虹学校为了帮助学员更好地实现自身的职业价值,开展了有关的职业生涯咨询服务工作,因此准确的说法应该是,我作为职业咨询师可为你的职业生涯的规划提供一些咨询意见。这一点,希望你能够明确,我的意见只是参考,最终的决定肯定是由你本人做出定夺的。
看了你的简介,觉得很不错啊。你的知识结构基本属于现在社会最为推崇的“复合化”类型,不仅是财务管理的科班出身,而且又经历了英语技能的专业训练,并且有着企业财务及专业培训机构的教学及人力资源的工作经历。这样的教育背景和工作经历,其实就是具备了现在许多年轻人渴望获得的那种职业竞争力啊。
你在归纳自己特点的时候,认为自己有很积极的工作态度,有较高的工作效率,这一点也很可贵。现在职场上的许多年轻人,更多地表现为追求即时享乐,在工作中满足于应付了事,信奉“过得去”就行的哲学,因此我觉得你能够积极地工作这种职业态度是很难得的。还有你认为自己有很好的沟通能力,比较善于与人打交道,也是很好的职业素养。一个人的教育背景再好、技能水平再高,如果不能很好地融入人际环境之中,无法与团队合作,这样的人实际上是很难得到别人的认可的。许多人的职场悲剧也就由此而生,怀才不遇、郁郁寡欢、离群索居、孤芳自赏,从而无法得到职业的真正快乐。显然,沟通是获得理想的从业状况最重要的基本技能,能够很好地与周围的人相处,且乐于助人,这是聪明人的选择,也是获得职场成功的关键。至于你提到有关不喜欢营销工作的问题,我倒不觉得就一定是个弱点。一个人总是有自己的职业偏好嘛,总有擅长和不擅长之分啊,能够明晰自己喜欢什么、不喜欢什么,可能会更有利于在自己的职业生涯中扬长避短嘛。
关于你现在希望学习和掌握人力资源方面的专业技能,为自己将来向外资企业的专业人力资源管理方向发展创造条件,我也觉得这个想法不错啊。用一般人的眼光,你现在的从业状况应该是不错了,所在的培训机构目前在市场上也有些名气,从事的又是外教管理,这项工作本身既是人力资源管理,同时又需要具备较好的外语沟通能力。尽管你没有说明为何想离开这里到外企去,但我想你当然有自己的理由,从一般职业生涯的设计角度,你选择离开熟悉的工作环境,到一个陌生的外企环境中工作,去迎接一个新的挑战,我是很赞赏的。
说到你关于外语技能的看法,我也是同意的,随着中国日益融入世界经济的体系之中,外语技能的确越来越成为重要的职业技能之一。将外语作为一种基本的职业能力,而非自身惟一的专业背景,这是一个很有远见的职业思考。总之,我认为你对自己职业生涯设计的定位很清晰,也很有长远的考虑,很值得肯定的。祝你今后的职场之路顺利、成功!
