手机版|
二维码|
人生规划的加法与减法
减法:
先说人生规划的减法,恐怕减法(即舍弃)是我们最不会做的事情。普通人的心理上总觉得做减法是一种损失,是在吃亏,是无能的表现,诸如此类。
我曾经在《大学不知道》里讲过,我所认为“好的目标”的标准是什么,就是要又单纯又独特。
这让我想起最近面谈和来信中接触的一些案例:
甲学生毕业于非名牌院校,成绩一般,专业是理工科,英语也不太好,但是他很关注管理咨询行业,立志进入麦肯锡。乙学生自认为沦落到不好的学校,数年考某省名牌大学研究生失败,他的目标也很远大,最终是想进入投行业的招牌企业高盛公司。
首先,把进入一个行业标杆型企业确立为奋斗目标,这样的雄心壮志值得肯定。
比起那些想要进入某行业,你问他这个行业里都有什么公司,他却开始不知所云的人要强多了。
其次,在计划的可操作性上——这样的计划几乎不具备可操作性。
要知道高盛、麦肯锡这样的公司,每年在中国大陆的招聘人数到底能有几个,甚至金融危机这样的年景,不在大陆招人也是可以理解的。即便你真的是北大清华的学生,也要面临惨烈的竞争。可是他们的学业成绩和英语基础本来就不是很好,就凭这一点,这样的计划实行起来就不令人激动,而是令人担忧。
恰当的目标调整是:假如你因为知道了有麦肯锡、高盛这样的公司,而开始对管理咨询或投资银行业感兴趣,那么首先就进入他们所处的行业。
如果做管理咨询与投资银行的高端业务实在困难的话,就找一些门槛比较低的相关细分行业或职位进入。
举例子来说,你可能无法做麦肯锡那样的战略管理咨询,但是如果你愿意了解管理咨询这个行业,你可能发现,你可以为一家公司的几乎所有业务提供咨询服务,比如你可以作为营销顾问、公关顾问、HR顾问等等角色开展咨询工作。你也有另外一种职业路径,就是在某一个产业里成为行家,然后提供相关产业的咨询、培训业务等等。如果你无法进入高盛,你一样可以做金融投资领域的事情,你可以做银行、证券、保险、私人投资公司里的业务,你也可以进入一家公司的投资融资部门,也许有一天,你会成为高盛的客户或合作伙伴。
我见过一些毕业于非名校的学生,甚至是没有上过大学的学生在这些领域里很有前途的,比如一位在市场策划领域里做得风生水起的学生,这样的行业不那么看重学校背景,更看重你的创意、经验和执行力。比如我见过一个高中生,在证券公司做伦敦股票市场投资,你不能说他的工作技术含量低,没有前途,他只用几年就把自己留学的学费都挣出来了,正打算出国读书,向更高端的基金经理职位冲击。
方法就是简化你的目标,让它变得更加容易。
如果我们终日为进不去麦肯锡与高盛而怨声载道、愁眉不展,那么这样的目标设定也就没有什么正面意义了。
简单的另外一面是独特。
我曾经写过一个小出纳,他参加了一个财务经理人俱乐部,这使得他运用Excel处理财务报表的能力大为提高。目前的状态是,他可以用这一点到各个公司去做培训挣钱,每次可以收入几百到上千块,可是他又放弃做培训,仍然在全力考CPA,梦想成为CFO——我并不是说他不应该考CPA,不应该梦想成为CFO,我是说为什么不去挣钱呢?他的回答是,做那些太偏门,不会有什么成长。可是主流的机会对你而言就是好的吗?你怎么跟那些北大清华的去竞争?怎么跟那些四大里面的骡子驴马们去竞争?怎么跟那些拿到国外CPA,ACCA的登陆海龟们去竞争?有时候,上帝塑造了独特的我们,也是一种良好愿望,干嘛不继续独特下去呢?为什么一定要成为大路货?正因为大部分走着标准路径的人,认为基于Excel的财务培训有什么了不起,才给你独特的机会,为什么不在上面更多赚一笔?为什么不在财务培训领域成为一个能跟CFO收入媲美的人?为什么要调过头去走你不擅长的考试之路?
人生处在冲刺阶段的时候,更应该学会放下,轻装前进,才能走得更快。人生状态低迷的时候,也要学会舍弃,做好人生的减法,这样才能有效地保住你最珍贵的东西不会被损害。
假如那个想进麦肯锡的人能愿意去做市场策划,那个想进高盛的人愿意去做股票分析,那个想成为CFO的小出纳愿意去做Excel培训,他们就随时可以开始工作,而不是充满幻想、担忧、焦虑却又无从下手。
第一步,简化你的目标;
第二步,让它变得更独特;
第三步,Just do it!
加法:
在人生的另一些阶段,比如职业平台期,你已经对所做的工作游刃有余,这时候,你需要做一些加法,拓展自身的行业视野,多参与一些培训,结识更多的业内外人士甚至拓展更多的业余爱好,让自己的职业与人生路走得更加扎实。
有很多人,做一份工作很好,但是一旦有某些变故发生,比如经济不景气,企业倒闭掉,就很难再找到一份跟原来性质相似、薪酬相应的工作。这样的人往往没有做好职业平台的积累,积极向上的人生更像是爬台阶,而不是爬竹竿,如果你不幸会有跌落的时候(任何人都会遇上这样的不幸),下面宽厚的台阶会接住你,这很重要。如果像从竹竿上滑落一样,一出溜到底,这样的人生对心脏功能的考验实在太大了。
这时候,我会给出与上文截然相反的建议。一般我们会建议你去做发挥所长的工作,在一个细分的领域内钻研得更深,在这种时候,我会建议你开始尝试更多,打破原先对于自身的优势定位,这样才会走入一个新的境界。
从职业发展的角度来讲,这时候,也许你该考虑在目前的工作中承担更大的责任。如果企业内部没有机会,你可以考虑跳槽到行业内更好的公司,因为毫无疑问,在行业内顶尖的公司里,站在巨人的肩膀上,可以望得更远。这样即便做同样的工作,由于有了更高的标准,你也会获得极大的素质提升。如果你本身在一个行业的顶级企业中,但却只是一枚螺丝钉,也可以考虑逆向的流动。也许进入成长性良好的中小企业,有助于你获得更高的职位,承担更大的责任,发展自身的综合管理技能,获得更好的收益回报。
并非所有人都是那么有事业心的,如果你处在职业的平台期,想更好地顾到个人的生活,则会有不同的选择。
比如发展一些个人爱好,参加一些感兴趣的组织。如果在这时候,你愿意尝试一些原来根本不太接触的东西,也会获得不同的感受。比如工科的接触点儿文学艺术,文科的接触一些环保调查与科考,也许你对世界的看法也会大为不同。
人生没有解决不了的问题,我们在思想上的苦闷,常常是由于自身视野与思路上的局限,由于我们的头脑空空或者是装了太多——比如磁盘碎片、垃圾文件和各种莫名其妙的成见。
一方面我们要知道得更多,一方面我们要清理掉那些莫名形成的偏见,才能成为更加自由、健康、全面的人。
哪怕仅仅是在工作之外,多一点爱好,多一点朋友,多一点温馨的家庭生活,我们在工作上的痛苦也不会再那么难于忍受。
那些为了工作投入所有,离了工作一无所有的人,其人生也是容易折断的,建筑他们人生的材质其实极为脆弱。有时候,你就是需要去玩个痛快,过过丰富多彩的生活!
学会做最简单的加法和减法是必要的,这样才能有效调控人生,只会一种方式是不够的。你在人生不同的阶段,或以不同的姿势,可能看到的是截然相反的世界。
如何发掘你的亮点?
有时候,来访者会问我,为什么自己没能被目标雇主所录用,自己的条件也不差啊。这其中的原因可能是多方面的,但是,我们也可以揣测一下,很多情况下并不是你差了什么而无法胜任工作,而是你缺乏决定性的什么。尤其是面对那些稀缺性的好机会,在一种严酷的竞争形势下面,“各方面都不差”已经不够了,也许你完全可以胜任那份工作,但是在一大堆足以胜任的人里面,你闪闪发亮了吗?
有的时候,你看到一封“好简历”,他各方面都不错,但是你就会想,这个人到底要干什么?你抓不住他的要点。有的时候,尤其是在小组面试的现场,你会发现那些获得面试机会的优秀选手,各方面也都差不多,几乎是一个模子里塑造出来的,无论选谁,你不会有特别的收益,也不会有特别的损失。
现在是一个全民注意力下降,大家都很容易审美疲劳的时代,我们这个时代很需要一些亮点用来鼓舞人心。
对于一个人来说,做出让别人眼前一亮的效果,人生也才有更多机会和可能,不然满腹诗书都憋在肚子里,不能用来照耀你周边的世界,让它变得更好,那可真是自私的行为。
可是,我听到最多的就是,一个学生说自己在大学四年里浑浑噩噩,既不喜欢所学专业,也没发展出其他任何特长;他随便找了一份工作,日日做着重复性的低技术含量的工作,想要转行,却也不知道自己爱干什么;想要进修,也不知道该往哪个方向用力气,最后觉得什么都没劲,人生也不过如此,生活就是用来忍住煎熬和逆来顺受的。
有些人自恨没有什么特长,觉得另外一些很有天赋的人都是造物主的宠儿,岂知谁又是天生长着“特长”那东西降临人世的怪胎?而即便某些人是有某些天赋异禀,也需要后天艰苦的发掘、开采与雕琢工作,一块璞玉才能散发光彩,引人侧目。
对于我们大多数人来讲,并不是没有自身可以开发的资源,而是缺少认识这种资源的眼光。
我们往往认为别人所有的东西才是最好的,我们也应该获得同样的一份,而不知道自己所有的虽不同也一样珍贵。这就像是你羡慕别人那里有黄金,却没意识到自己这里有的是石油,如果你真爱黄金,可以开采出自己的石油去进行等价交换,而不一定非得在油田里找什么金矿。
就像伟大是折腾出来的,亮点也是磨砺出来的。
一个人真正的亮点,并不是靠耍什么噱头,而是要靠一种执着不悔的坚定信念和持续不断的坚决行动。
常常有人来我这里,是出于好奇,想看看我能帮助他发现什么自身的独特优势。我们的交谈也常常会点燃一些火花,发现他的某种个人特质,然而两三天后,这个人可能又会把这一切抛诸脑后,因为人们更需要现实的和短期的实惠。从你的一点特质倾向到把它变成明显的竞争优势,这里缺不了“时间”那位炼金术士。
很多人都缺乏耐心,他们陷入不利的局面,才想起自身一无所长,于是更愿意找一些机巧的方式想迅速度地过难关,可是找特长虽治本,却并不是速效药,这就是人们为什么没有特长和亮点的原因,说到底,你根本还顾不上那些!
你得在乎自己,才会有特长的开掘。
我一向认为,特长的发端主要不是靠有意识的立志,而是靠无意识的陷入和沉迷。沉迷于自己所爱的——如果没有所爱,就从发展普遍的个人好奇心开始,哪怕有一点点兴趣的事情也会想到就做,然后通过不断发现自己更喜欢的东西,不断进行调整,从而慢慢看清自己真正要前往的方向。
你不能因为自己得不了诺贝尔奖就不去做一些事情,也不能因为自己不能成为亿万富翁就不去做一些事情,没有人能猜到你做一件事情的最终所有结局,但是要去找一件你真的很享受过程乐趣的事情去做,马上就可以开始享受其乐趣的事情去做。
最终,特长是总结出来的,而很少是能预设清楚的。你的亮点是你具备一定的特质,并且通过一系列的事情,把这种特质发展为明确的做事情的优势。也许里面还可以有些来头不小的经历,比如曾在名校就读,曾在名企从业,曾在大赛获奖,曾受名人提携,曾做过一些常人所不及的事情具有特别的商业价值或者特别的社会影响力。
把它做出来很难,所以才谓之“亮点”啊!
