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Oracle HCM云重磅加持,成就百洋人资管理 “大跨越”

   日期:2018-07-17     浏览:55    评论:0    
摘要:作为医药企业中数字化转型的先驱,百洋医药集团被誉为“医疗行业里最懂IT,IT行业里最懂医疗”的标杆企业。经历了13年的 “差异化” 发展之道,百洋成功获益于技术创新为企业带来的管理便利和经济效益。
       作为医药企业中数字化转型的先驱,百洋医药集团被誉为“医疗行业里最懂IT,IT行业里最懂医疗”的标杆企业。经历了13年的 “差异化” 发展之道,百洋成功获益于技术创新为企业带来的管理便利和经济效益。

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然而,随着业务扩大,百洋集团人力资本管理开始面临诸多挑战

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综合来说,百洋集团亟需一套专注赋能医疗行业的数字化人资管理系统,深入多生态集团业务和HR管理,为人才开发、管理、培养注入强大的数据分析支持,助力集团云IT战略。Oracle HCM (人力资本管理)云凭借丰富全面的产品体系、强大的集成能力和智能化的数据挖掘能力,与百洋HR建设专业化、前瞻性  整合化转型诉求不谋而合。

【甲骨文客户案例】Oracle HCM云重磅加持,成就百洋人资管理 “大跨越”344 

20185月31日,百洋成功上线Oracle HCM云,强化人力资本管理,打造人才产业链,以便捷高效的数字化系统提升人才体验,实现智能化管理“大跨越”:

· 线下流程线上化,为全集团员工的人事管理流程减负,体验更优;

· 统一的管理规范适用于各业务线的人事流程,管理效率大幅提升;

· “以数字说话 “,凭借全面准确的智能数据分析与挖掘能力, 为人才管理中的各项决策及时提供数据洞察;

· 与外围系统顺畅联通,让百洋的系统运行更便捷。

Oracle HCM 云凭借现代人资管理理念,为企业高管、HR、业务主管、员工提供极具吸引力的协作式移动化用户体验。与强者为伍,借助Oracle HCM云,百洋集团加速智能化集团掌控,部署数字化人资平台,为进一步引领智能医疗、构建智能生态服务体系保驾护航。甲骨文期待在全生态超融合的今天,云技术可以不断让整个生态更紧密的融为一体, 成就更多创新价值。

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