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Oracle Fusion人力资本管理云以四大重点与客户协同合作, 创建全球化HR应用社区

   日期:2020-11-18     浏览:29    评论:0    
核心提示:Oracle Live: The Time Is Now大会以线上的形式面向全球举行,负责人力资本管理产品开发的甲骨文公司应用开发高级副总裁Chris Leone与数万名在线观众分享了人力资本解决方案的成功经验,以及甲骨文如何利用创新的云平台,帮助众多客户应对当前剧烈变动的社会环境。Chris Leone谈到,许多客户使用Oracle Fusion人力资本管理

Oracle Live: The Time Is Now大会以线上的形式面向全球举行,负责人力资本管理产品开发的甲骨文公司应用开发高级副总裁Chris Leone与数万名在线观众分享了人力资本解决方案的成功经验,以及甲骨文如何利用创新的云平台,帮助众多客户应对当前剧烈变动的社会环境。

Chris Leone谈到,许多客户使用Oracle Fusion人力资本管理(HCM)云推出的“Oracle员工关怀解决方案包”(Oracle Employee Care Package),成功地应对巨变时代,通过健康分析、事例追踪、在线教育、员工问答等云解决方案,帮助客户保护企业最重要的人才资产,持续培育员工,为业务发展保驾护航。

Oracle Fusion HCM云的创新基因帮助企业建立强大稳健的业务平台,从容不迫地面对未来挑战。Oracle Fusion HCM云聚焦四大重点,与客户协同合作,共同应对瞬息万变的环境:

·释放人才活性,赋能员工

企业内部人才池的盘活,为不断涌现的内部项目和工作岗位快速找到新鲜血液,同时提升员工对企业的认可度,同时释放员工潜能。通过Oracle Fusion HCM云的“机会市场”(Opportunity Marketplace),方便员工浏览、申请内部短期项目和正式空缺岗位,系统可智能地推荐符合员工背景的“机会”给员工,员工也可组建自己的项目团队,聚焦解决某个短期业务目标。

通过“机会市场”,员工将极大地被赋能,实现企业内部的人力共享,解决企业对人才的需求,同时营造开放的企业文化。

·全球业界优秀实践,与客户共同研发而成

在应对快速变化及新冠疫情的“战役”中,甲骨文与众多行业标杆客户共同研发了许多成功有效的业务方案,包括上百个国家的本地化解决方案,超过750个行业化的业务流程,475个智能分析和超过1500个校验控制等。Oracle Fusion HCM云帮助客户简化流程,快速合规。企业可以通过配置以制定业务规则,快速实施和应用,且无需额外费用。

·人才分析,链接业务数据

甲骨文的实时一体化数据模型,能帮助企业在数小时内制作洞悉业务的数据分析。以往,同样复杂程度的分析需要数天甚至是数周的时间,Oracle Fusion HCM云提供数十种角色的现成数据卡和仪表盘,内置上百个行业最佳KPI分析指标,所有的预警条件,格式布局均可通过配置实现。除此之外,Oracle Fusion HCM云打通业务线,联合财务、生产、销售、客服等数据,进行企业全局效能分析,帮助业务领导运筹帷幄,决策千里。

· 员工旅程,责任清晰,进度明确

员工旅程(Journeys)是Oracle Fusion HCM云推出的创新功能。员工生命周期中的不同事件都会触发员工旅程,指引员工的行动步骤,带来最佳的业务体验。在员工旅程中,其他相关责任方也将被邀请到旅程中进行协同操作,而行动步骤也以模板化配置方式推送给员工和责任人,做到责任清晰,进度明确,体现企业文化和合规要求。

Oracle客户连接(Oracle Customer Connect)的全球性社区平台相当活跃,已经有超过5400多家的企业在社区进行讨论、共享和脑力激荡,年有效访问量超过150万次,80%的新版本和功能设计都来自于甲骨文客户反馈的声音,论坛分享了500多个报表模板。甲骨文始终一如既往地聆听客户的声音,与客户紧密协同,打造共赢、共享的用户社区。

Oracle Fusion HCM云快速创新,助力全球优秀企业实现现代人力资本管理,包括:

欧迪办公(Office Depot):

Office Depot从2017年开始采用Oracle Fusion HCM云,并不断拓展,目前已经应用学习管理、核心人力资源、薪酬、招聘等全面解决方案。通过有效利用Oracle Fusion HCM云,其人力资源战略能很好地支撑企业发展战略和业务模式的转变。

培生集团(Pearson Shared Services Limited)

培生集团是世界领先的教育公司,提供从学前教育到专业认证的各类课程材料,包括多媒体学习工具,考试项目等。培生集团利用Oracle Fusion HCM云,在10个月内,将65个国家,5种语言的55个离散系统,统一整合到HCM云系统,通过单一系统平台来支持其众多业务线,优化人力资源流程,提供员工跨业务单元多维度视图。

Co-operative集团(Co-operative Group)

Co-operative Group是英国的大型零售消费品、服务集团,拥有460万活跃会员,近7万名员工和3000多家门店。从2016年开始,Co-op集团进行人力资源业务转型,将其分布在多平台,零散的HR业务统一迁移到Oracle Fusion HCM云,帮助其完成转型与系统整合之外,也提供了更完整、更高效的一站式人力资源解决方案。在新冠肺炎流行期间,Co-op用了6周的时间,独立实施Oracle Fusion HCM云的学习和帮助模块,并成功上线,保障员工远程高效办公和顺利进行。

Mount Sinai(西奈山医学中心):

西奈山是纽约市中心的一家综合医疗保健医院,拥有7200多名医生以及13个独立的合资中心。西奈山医学中心利用Oracle Fusion HCM云替代了已经使用了30多年之久的人力资源系统和薪资系统,并在新冠肺炎流行期间正式上线,提供现代化、便捷的操作系统,也通过对员工人才库和运营趋势的深入洞察,为患者提供了更高效和人性化的护理。

甲骨文致力于提供整合、创新的应用软件解决方案,将持续基于创新的技术为客户提供卓越的服务。

 
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