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地点：北京市东城区东四北大街343号瑞诚亿兴大厦（PICC友情提供） 【展会已结束】
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地点：北京市东城区建国门南大街 【展会已结束】
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病休及医疗期管理中的法律风险及应对技巧培训
HR免费参加 08月29日（星期四下午）北京市东城区建国门南大街,名额有限，需要提前申请席位
地点：北京市东城区建国门南大街（详见确认函，须持确认函入场） 【展会已结束】
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薪酬体系优化设计——提高人才吸附能力
薪酬是人力资源管理的核心内容之一，科学合理的薪酬体系会帮助企业提高人才的吸附能力。为什么有些公司的薪酬待遇在同行业已属中
地点：北京市东城区东四北大街343号瑞诚亿兴大厦 【展会已结束】
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《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（四）》在HR实践中的理解与运用
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（四）》是在《劳动合同法》颁布实施后，最高人民法院根据实际
地点：北京市东城区建国门南大街5号（详见确认函，须持确认函入场） 【展会已结束】
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升级招聘技术，掌握人才密码，优化招聘流程
在本次研讨会上，为您介绍以胜任力为标准评估应聘者，由此发现、开发、安排与岗位相适应的评估和面试方式，招聘到最适合空缺岗位
地点：北京市海淀区北三环西路66号（详见确认函，须持确认函入场） 【展会已结束】
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工资支付管理中的法律风险及应对技巧
1、帮助学员简单了解工资立法发展的历程以及发展方向；2、帮助学员了解工资的含义、范畴以及关联的相关概念；3、帮助学员了解工
地点：北京市东城区建国门南大街 【展会已结束】
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企业年终绩效考核与薪酬激励研讨会
年终到了，考核、总结、计划一样都不能少，老板们、HR们总会有些郁闷。这个时候要做到耳根清静，恐怕比让公司的业绩翻一番还难。
地点：北京西单大悦城（详见确认函，须持确认函入场） 【展会已结束】
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7月31日主题沙龙：岗位胜任力模型建立
胜任素质模型的应用是一项系统性的工作。它涉及到人力资源管理的各个方面。许多著名企业的使用结果表明，这种方法可以显著的提高
地点：北京理工大学 【展会已结束】
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7月24日主题沙龙：评价技术在人才盘点中的应用
人才盘点是企业实现人才战略的必要手段，在企业发展过程中，如何清晰了解公司是否具有充分的人才储备应对未来？那么有效地进行人
地点：北京理工大学 【展会已结束】
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