金融高管薪酬上限确定不高于07年90%

　　早报讯昨(9)日财政部网站公布《财政部规范国有金融机构高管人员薪酬分配秩序》,明确国有金融机构在清算2008年高管人员薪酬时,按不高于2007年薪酬90%的原则确定。

　　业绩下降高管薪酬要降两次

　　通知指出,部分金融机构在2008年业绩增长的情况下,主动降低高管薪酬的做法,符合当前国际国内形势。

　　通知明确,国有金融机构在清算2008年度高管薪酬时,按不高于2007年度薪酬90%的原则确定。在此基础上,业绩下降的国有金融机构,高管薪酬再下调10%。对业绩降幅较大的,高管薪酬降幅还应增加;对2007年薪酬明显高于同业平均水平的,应主动加大调整力度,逐步缩小与同业平均水平的差距。

　　同时还要以上限确定其他员工薪酬,合理体现岗位差异和业绩差异。

　　全球银行业总薪酬缩水55%

　　最新调查显示,金融海啸让银行业损失惨重,全球银行业从业人员去年包括薪水和红利的总薪酬平均缩水55%,伦敦银行员工受影响最重,缩水62%。

　　据媒体报道,人力资源公司Napier　Scott调查全球各地金融中心4000名国际银行从业人员,去年总薪酬遭遇开展调查8年来最大降幅。

　　从业务类别而言,结构信贷商品人员红利大减86%,减幅最高,而货币交易员损失最轻,仅为8%。

　　(宗欣)

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　　金融高管薪酬逼近2亿

　　2008年年报已披露过半,在已公布年报的金融保险企业中,高管薪酬总额已经逼近2亿元。在10家金融保险行业上市公司中,其去年高管年度报酬总额达到1.924亿元。截至目前,5家披露了年报的银行中,深发展A以合计高达4373万元的报酬总额,成为目前金融保险行业披露报酬最多的企业。 (江南时报)