英国FSA:担保发放长期红利与政府薪酬规定矛盾

　　[世华财讯]　英国FSA局长桑特警告银行称,担保发放期限超过一年的红利行为与监管部门提出的薪酬规定矛盾,将可能对实施该举措的银行施以经济处罚。

　　综合外电7月21日报道,英国金融管理局(FSA)局长桑特(Hector Sants)警告银行称,保证发放期限超过一年红利的行为与监管部门对薪酬制度提出的规定与指导方案矛盾,并将可能对实施该举措的银行施以经济处罚。

　　桑特在上周(7月17日当周)致国内大型金融服务业公司CEO的信中,要求各金融公司在10月末前向FSA提交一份薪酬政策声明。

　　桑特指出,FSA制定新的薪酬规定与指导方案,旨在将员工薪酬与公司长期金融健康状况挂钩。预计该规定将从2010年1月起实施。并称,希望各银行主管注意,保证发放期限超过一年红利的举措可能与公司有效风险管理矛盾。

　　桑特指出,该规定将适用于在3月公布薪酬咨询文件后签署的所有协议。并称,如果2010年起实施金融业新薪酬制度,市场不应再回归至以前的薪酬发放形式。