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毕业生起薪:上海高出北京近两成(商业调查)

   日期:2009-09-07     来源:盈泽人力资源网|www.ChinaHRP.com    作者:正略钧策    浏览:143    评论:0    
核心提示:最近,正略钧策管理咨询商业数据中心发布了《2009年毕业生起薪调研报告》。该调查报告显示,2009年虽然受金融危机和毕业生数量增
  最近,正略钧策管理咨询商业数据中心发布了《2009年毕业生起薪调研报告》。该调查报告显示,2009年虽然受金融危机和毕业生数量增长的双重影响,毕业生起薪点仍然略有上浮,但幅度较小,各学历层次平均涨幅均不超过3%。
  报告显示,2009年不同学历毕业生的起薪点较2008年均有不同程度上升。其中,专科毕业生起薪点为1725元,上浮1.56%;本科毕业生起薪点为2294元,上浮1.59%;硕士毕业生起薪点为3550元,上浮2.00%;而博士毕业生起薪点则为5937元,上浮2.54%。  
  而从职业方面看,IT业和房地产行业毕业生起薪点最高,其中IT业硕士毕业生的最高起薪可达8000元,高出其他行业2000多元。
  另外,报告也表明,专科毕业生的平均薪酬在1500元-2000元,本科毕业生的平均薪酬则在2000元    -2500元之间;而在硕士层次,毕业生平均起薪达3000元-4000元,其中IT行业优势明显,最高薪酬已达8000元,比房地产行业的最高薪酬多出50%以上,房地产和医药行业的博士毕业生平均起薪水平最高,接近8000元,而其他行业基本在6000元。
  从京沪两大城市来看,上海地区毕业生起薪点平均值普遍高于北京地区,其中差距最大的是硕士毕业生起薪点,上海比北京高出19.06%;差距最小的博士毕业生的起薪点,上海比北京也高出1.94%。
  此外,报告也表明,中外合资企业平均薪酬水平高于国有、民营和外商独资企业。企业规模越大,毕业生起薪越高;博士毕业生在资产20亿-100亿元规模的企业中平均薪酬最高,达到6714元,其次是资产3亿-20亿元的企业,平均薪酬达到6000元。
 
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