手机版|
二维码|
麦可思《2009年广东省大学毕业生就业报告》出炉
10月27日,由麦可思研究院(MyCOS Institute)撰写的《2009年广东省大学毕业生就业报告》完成。
该报告基于对广东省2008届大学毕业生半年后的调查研究,对2008届广东省大学毕业生的就业流向、就业与收入、工作能力、求职、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、大学毕业生的满意度等做出了全面的研究分析。调查覆盖了广东省本科院校与高职高专院校中的116所,本省2008届大学毕业生5434人;在广东省就业的2008届大学毕业生13597人;生源地在广东省的2008届大学毕业生4857人。虽然抽样覆盖了本省大部分的各类学校,但主要指标具有统计科学的总体代表性,不排除个别指标上可能有一定代表性误差。
《2009年广东省大学毕业生就业报告》指出,
广东2008届大学毕业生就业率与收入较上届有所下降
广东省2006、2007和2008届大学毕业生就业率的三年趋势图
广东省2008届、2007届、2006届大学毕业生毕业半年后的月收入(单位:元)
麦可思数据表明,广东省2008届大学毕业生毕业半年后的就业率约为86.7%,低于本省2007届大学毕业生的半年后就业率(91.3%),但稍高于全国2008届平均水平(86%)。根据学校类型来看,广东省2008届本科院校毕业半年后就业率为90%,比本省2007届本科毕业生半年后就业率(94%)低,但高出全国2008届本科院校毕业半年后就业率(88%)2个百分点;而广东2008届高职高专院校的半年后就业率为84%,较2007届(89%)下降了5个百分点,与全国2008届高职高专的平均水平(84%)持平。就业的广东省2008届大学毕业生中,有36%是在毕业后半年内完成就业的。
同时,《2009年广东省大学毕业生就业报告》显示,广东省2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入为2672元、高职高专为1922元;而2007届分别为3013元、1937元,2008届本科毕业生收入较上届下降了11%,下降较为明显,高职高专毕业生基本与上届持平。广东省2008届本科毕业生毕业半年后平均月收入最高的专业大类为经济学类(3325元),最低为农学类(1970元)。
《2009年广东省大学毕业生就业报告》指出,
经济学成为广东省2008届就业率最高的本科专业大类
法学类就业率最低 部分专业连续两年失业严重
广东省2008届本科毕业生毕业半年后失业人数最多的前10位专业
麦可思调查的广东省2008届本科各专业大类中,经济学毕业半年后就业率最高,为93%;法学(79%)相对最低,远低于广东省(90%)和全国的本科毕业生毕业半年后平均就业率(88%)。麦可思调查的广东省2008届高职高专专业大类中,旅游大类毕业半年后就业率相对最高,为88%;法津大类毕业半年后就业率相对最低,为76%。
广东省2008届高职高专毕业生毕业半年后失业人数最多的前10位专业
广东省2008届本科毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业占了本科失业量的40.2%,其中有6个专业同时也是2007届失业最多的专业:电子商务、计算机科学与技术、英语、工商管理、电子信息工程、法学。广东省2008届高职高专毕业生毕业半年后失业量最多的10个专业占了高职高专失业量的44.8%,其中有4个专业同时也是2007届失业最多的专业:商务英语、物流管理、计算机应用技术、电子商务。调控这些连续造成较大失业量的专业招生结构,并适当调整此类专业的在校学生结构,可以较快地改善总体就业状况。
《2009年广东省大学毕业生就业报告》指出,
广东省2008届大学毕业生主要就业于制造业
大学毕业生最大雇主为民营企业
广东省2008届大学毕业生五大类基本工作能力的能力满足度
麦可思数据表明,2008届大学毕业生在广东省就业的行业大类主要集中于制造业。其中,有34%的本科毕业生和39%的高职高专毕业生就业于制造业,这一比例高于全国2008届本科生(27%)和高职高专(31%)毕业生就业于制造业的比例。民营和个体企业是广东省2008届大学毕业生就业最多的雇主类型,雇用了48%的本科毕业生以及60%的高职高专毕业生。广东省2008届大学毕业生就业最多的雇主规模是300人以下,其次是3001人以上;雇主规模300人以下的本科毕业生占到42%,高职高专毕业生为52%。
《2009年广东省大学毕业生就业报告》指出,
大学毕业生薪资期待明显低于实际收入
但就业城市期待有待更趋理性
广东省2008届大学毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入(单位:元)
广东省2008届本科毕业生的期待月收入、实际月收入与雇主愿意提供的最高月收入分别为1789元、2672元和2783元;高职高专毕业生的期待月收入、实际月收入和雇主愿意提供的最高月收入则分别为1376元、1922元和1975元。当前大学毕业生对薪资的期待较为理性,本科和高职高专毕业生的期待月收入分别低于实际月收入883元、546元;实际月收入低于雇主愿意提供的最高月收入说明大学生择业时并不以薪资为第一考量,还综合考虑了个人发展空间、企业前景等因素。
从就业城市类型期待来看,广东省2008届大学毕业生对就业地域的期望不是完全合理的。广东省2008届大学毕业生最愿意去的是副省级城市,最不愿意去的是区县。麦可思专家王伯庆博士指出:当前,大学生选择大城市就业的择业观遭到广泛诟病,但其实他们并不是贪图大城市的享乐,很多毕业生住在大城市简陋的出租房甚至地下室,也没有经济基础去消费到大城市的文化娱乐。之所以“宁要大城市一张床,不要小城市一套房”,原因之一是缘于对事业的追求。他们渴望成功,渴望实现自己的人生价值。大城市由于经济和科技发达,总体来看有更多的发展机会,而成为大学生的首选。中等城市和大城市的两家公司,给出相同的薪酬,很多学生还是会选择大城市的公司,希望能够进一流的公司,做一流的产品。这无可厚非。但是,他们没有考虑到大城市不断攀高的生活成本,以及日益激烈的竞争带来的机会的稀释以及发展空间的挤压,使得一般高校、单枪匹马的年轻人很难在大城市站稳脚跟。因此,大学毕业生对就业地域的期望值有待于进一步理性,毕业院校所在城市以及家乡、中等城市,都可以纳入考虑范围。
《2009年广东省大学毕业生就业报告》指出,
广东省大学生亟需改进口头沟通等能力
广东省2008届本科毕业生亟需改进的基本工作能力是有效的口头沟通和积极学习,高职高专毕业生亟需改进的基本工作能力是有效的口头沟通和积极聆听。
基本工作能力是所有工作都必须具备的能力。广东省2008届本科毕业生35项基本工作能力重要性排前5位的能力满足度较高的为理解他人,较低的为有效的口头沟通。高职高专毕业生重要性排前5位的能力满足度较高的为理解他人,较低的为有效的口头沟通、积极聆听和积极学习。
广东省2008届大学毕业生五大类基本工作能力的能力满足度较高的为科学思维能力、动手能力、理解与交流能力,较低的为应用分析能力、管理能力。
《2009年广东省大学毕业生就业报告》指出,
家庭阶层差异影响毕业生就业
来自不同家庭阶层的广东省2008届大学毕业生在高考录取分数、就读学校、就业率、平均月收入等方面存在着差异。麦可思数据显示,在就业数量上,来自城乡无业、失业人员家庭的高职高专毕业生,平均高考分相对较高,但就业率最低,需要得到更强的就业服务。在就业质量上,来自城乡无业、失业人员家庭的本科毕业生平均高考分相对较高而月收入较低。
《2009年广东省大学毕业生就业报告》指出,
广东省大学毕业生自主创业比例低于全国平均水平
2008届本科和高职高专毕业生在广东省自主创业的比例分别为0.6%、1.2%,较全国本科和高职高专毕业生平均自主创业比例分别低0.1、0.2个百分点。麦可思研究表明,越是经济发达地区,越是大城市,越是好大学,因其就业相对较好,自主创业比例也就越低。
在广东省创业的2008届大学毕业生创业理想是最重要动力。本省本科和高职高专创业的毕业生中,分别有40%和53%的人因“理想就是成为创业者”而自主创业。在广东省自主创业的2008届大学毕业生认为大学期间对其创业帮助最大的是假期实习、课外兼职,学校和政府提供的创业培训和咨询以及大学的模拟创业活动也有显著帮助,如创业大赛等。高校可以加强学生自主创业意识的培养和相关的模拟创业活动。
另一方面,据《2009年广东省大学毕业生就业报告》,在广东省自主创业的2008届大学毕业生创业资金主要依靠父母、亲友和个人储蓄,占到本科毕业生创业资金来源的72%、高职高专的65%。有创业意愿但家庭经济条件不好的毕业生就不容易实现创业梦想,政府需要在启动资金上帮助经济困难的创业者。并且,在广东省创业的2008届本科毕业生认为可能导致创业失败的前三位风险为缺乏企业管理经验、缺少资金和市场推广困难;高职高专毕业生认为可能导致创业失败的前三位风险为缺少资金、市场推广困难和缺乏企业管理经验。政府需要在企业管理、经营资金和市场营销上帮助毕业生减少创业失败的风险。
《2009年广东省大学毕业生就业报告》指出,
广东省就业的2008届大学毕业生对民企、
对薪资福利和个人发展空间满意度最低
麦可思统计分析表明,在广东省就业的本科与高职高专的毕业生对雇主的总体满意程度分别为70%和66%。与全国同类型院校的毕业生相比,广东就业的本科毕业生对雇主的总体满意度与全国持平,而高职高专毕业生对雇主的总体满意度低2个百分点。从雇主规模来看,在广东就业的本科毕业生对不同规模雇主的满意度的总体趋势是:雇主规模越大,满意度越高;本科及高职高专毕业生均对规模在3001人以上的雇主满意度最高。从雇主类型来看,“民营企业/个体”是广东省2008届本科毕业生最大的雇主,但本科毕业生对其满意度最低,总体满意度为65%。
除“对雇主总体满意度”这一独立指标外,麦可思还分项对“薪资福利”、“工作要求和压力”、“管理制度和文化”、“个人发展空间”4个指标进行了调查;其中,本科毕业生满意度最低的是“薪资福利”,其次为“个人发展空间”,高职高专毕业生满意度最低的则是“个人发展空间”,其次为“薪资福利”。
《2009年广东省大学毕业生就业报告》指出,
广东省2008届本科和高职高专毕业生对学校的总体满意度分别为80%、63%
分别对“课程设置”、“课堂师生互动”满意度最低
广东省2008届毕业生对学校的总体满意程度为本科院校80%,高职高专院校63%。而据麦可思此前发布的《2009年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书),全国2008届毕业生对学校的总体满意度为“211”院校86%,非“211”本科院校79%,高职高专院校70%。
除对“大学总体满意度”这一独立指标进行调查外,麦可思还分项对校风学风、图书与教学设施等的满意度进行了调查。数据显示,广东省2008届大学毕业生对“校风学风”较为满意,本科毕业生对“课程设置”满意度最低,高职高专毕业生对“课堂师生互动”满意度最低。本省各高校可考虑以就业为导向,对课程和教学进行改革。高校、教育管理部门免费索取《2009年广东省大学毕业生就业报告》报告请联系:research@mycos.com.cn。
