2010中国薪酬白皮书调研报告发布在京举行

 　　人力资源网 3月24日讯 正略钧策管理咨询主办，ChinaHRP.com参与的2010中国薪酬管理论坛在中国人民大学隆重开幕,与知名院校教授、人力资源专家、企业人力资源高管等三百余人共同探讨“变 · 赢未来——大变革时期的企业薪酬管理之道”。以帮助中国企业在全新环境下寻找科学管理方法,实现资产稳健增长,推动中国企业人力资源的进一步发展。

　　论坛上,中国人民大学劳动人事学院教授、中华薪酬网创始人文跃然教授发表了《企业如何应对薪酬上涨》的主题演讲,阐明在需求增长而人才缺失的背景下,如何应对势如破竹的薪资上调?

　　正略钧策管理咨询合伙人、著名人力资源管理专家郭辰发表了《现代人力资源管理发展趋势》的主题演讲,认为“新的劳动合同法的实施和推进,带来中国企业人力资源管理新的发展契机”,企业战略发展要求企业的人力资源专业工作者实现战略转型,各级管理者成为人力资源管理的首要责任者,人力资源管理工作成果要体现“数据化、定量化、准确化”,需正确认识和准确把握“战略人力资源管理、大人力资源管理、人力资源管理价值创造循环”三个理念的核心要义,真正发挥“人”这个资源的最大效能。

　　此外,正略钧策商业数据中心在论坛上发布了《2010中国薪酬白皮书调研数据》报告,该报告是正略钧策商业数据中心联合中华薪酬网等合作伙伴对1000多家企业的薪酬情况进行问卷调研后的研究结果。

　　宏观经济拉动2010薪酬增长全面回暖

　　调研显示,2010年的GDP增长、CPI增幅将拉动薪酬增长,而低端技能人才供给的减少也将推动薪酬上涨。

　　2010年企业薪酬预算增长率8.37%,高于2009年7.8%[1]的薪酬增幅。选择降薪的企业为0,冻薪的企业只有0.88%,均比2009年有明显好转。薪酬增幅在1-5%和6-10%的企业分别占到37.54%和43.16%,充分说明2010年薪酬增幅的主题是全面回暖,以稳为主。

　　医药能源化工薪酬增幅最快,房地产行业成冷门

　　2010年薪酬增幅预算最快的行业依次是医药医疗、能源化工、消费品和金融。医药医疗行业的薪酬增幅由去年的第四位上升到第一位,可见医疗政策改革的利好已经影响到企业的薪酬增幅;而房地产行业由2009年第三位跌至2010年倒数第三,成为本次调研的最大冷门,是历年来房地行业薪酬增幅最低的一年。

　　国企薪酬增幅持续居首,部门薪酬增幅差距大

　　国有企业主导的公司增幅最大,达到8.89%,外资企业主导的公司增幅最小,只有7.78%。国有企业已经连续2年领先于各不同性质企业薪酬增幅之首。

　　部门间比较显示:销售、市场和研发设计部门的薪酬涨幅超过10%,而行政后勤是薪酬增长最低的部门,只有6.52%。而且,销售、市场和设计研发部门薪酬增幅超过15%的企业占20%,其他部门薪酬增幅超过15%的企业均不超过10%,可以看出销售、市场、研发和设计部门是公司发展的战略重点。

　　华东地区、广州薪酬增幅预算独占鳌头

　　从区域薪酬增长来看,华东地区增幅最高,达到8.75%;去年薪酬增幅最低的华南地区今年跃居第二位,达到8.32%;今年薪酬预算增长最低的地区是中西部地区。

　　北京、上海、广州、深圳4个一线城市薪酬增幅是大家关注的焦点,本次调研显示,广州薪酬增幅预算名列第一,增幅达到8.74%,亚运会的召开对广州的影响可见一斑。上海名列第二,让出了2009年薪酬增幅第一的宝座,薪酬增幅8.56%。北京薪酬增幅最低,2010年薪酬预算增幅8.22%。

　　一线城市硕士生薪酬比二三线高千元

　　关于2010年毕业生薪酬调研显示:一线城市(北京、上海、广州、深圳)毕业生平均薪酬水平远高于二三线城市。一线城市本科毕业生的薪酬水平比其他二三线城市高37%,硕士毕业生平均薪酬比其他二三线城市高近千元。薪酬差距非常明显,优秀毕业生选择“北上广深”作为他们事业发展的处女地,从薪酬方面分析,是理性的。

　　正略钧策商业数据中心负责人于立文认为,2010年,在全球经济开始复苏的大趋势下,薪酬增幅一定会高于09年,普通员工加薪要求要高于中层和骨干,考虑到全世界经济还在复苏阶段,经济发展的不确定性还将存在,预计平均薪酬增幅在8—9%之间。

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活动报名信息
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变•赢未来2010中国薪酬管理论坛圆满结束
http://www.chinahrp.com/picture/eventspic/2010/0331/1MMDAwMDAyNjA1MQ.html

3月24日论坛活动是三段视频的链接：
http://you.video.sina.com.cn/b/31068606-1660516801.html
http://you.video.sina.com.cn/b/31070015-1660516801.html
http://you.video.sina.com.cn/b/31139682-1660516801.html

2010年中国薪酬管理高峰论坛演讲记录
http://www.chinahrp.com/article/Compensation/2010/0402/3OMDAwMDAyNjA3OA.html

讲义下载：
正略钧策2010中国薪酬白皮书报告.pdf
http://www.chinahrp.com/down/Salary/2010/0402/3OMDAwMDAyNjA3OQ.html

如何应对工资上涨.pdf
http://www.chinahrp.com/down/Salary/2010/0402/4MMDAwMDAyNjA4MA.html

现代人力资源管理发展趋势
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