2022易才助残就业研讨会：多元互连·共融发展

2022年5月15日是第三十二次“全国助残日”，今年的主题为“促进残疾人就业，保障残疾人权益”。为切实帮助残疾人解决就业问题，大力支持国家 “十四五”计划中关于推动残疾人事业高质量发展、不断促进残疾人全面发展的要求，易才集团将于5月26日-27日举办《多元互连•共融发展 2022易心益路首届助残就业研讨会》。

《多元互连•共融发展 2022易心益路首届助残就业研讨会》是易才集团打造的助残就业系列活动，此次系列活动以“多元互连•共融发展”为主题，共探助残就业项目、助残就业方向、残疾人多元融合就业模式。

“跨省通办”落地元年，政策解读助力企业发展

随着《中国残联办公厅关于推进全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”工作的通知》(残联厅函〔2020〕216号)的发布和落实，全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”工作已经于2021年完成，全国统一标准、统一平台接入国家政务服务平台，2022年成为“跨省通办”政策落地元年。

对于企业而言，通过 “跨省通办”系统进行残保金审核，系统可以自动调取发放工资、缴纳社保等信息，大大节省企业的时间，对于异地办公的企业而言更为便利。

为助力企业了解具体政策情况，本次活动特别邀请到中残联及各地残联领导，就“跨省通办”和残疾人就业保障金两大重点内容进行专业解读，同时还将探讨2022年用人单位按比例安排残疾人就业年审的审核时间、申报方式等要点内容，并围绕残疾人多元化就业模式展开探讨交流。

全国覆盖八城共振，探讨交流促进残健共赢

随着全国“跨省通办”政策的实施，各区域也纷纷发布相关政策，那么具体政策如何解读，企业需要注意哪些变化?

为了帮助企业更好了解中残联“跨省通办”政策、了解当地政策细则，本次活动不但邀请中残联领导讲解最新政策，还覆盖全国北京、上海、广州、成都、南京、济南、西安、杭州八座城市，邀请当地残联领导，分享话题包含：残疾人就业保障金政策解读、按比例安排残疾人就业新申报系统介绍、企业安置残疾人就业优惠政策、最新助残政策解读等。

研讨会力求通过各地残联的详细解读和介绍，帮助当地企业明确政策，了解“跨省通办“大方向下，不同区域相关政策细则，实现助残就业方案平稳过渡，更好保障残疾人就业，实现企业与残疾人互助共赢。

各地政策答疑解惑，多元融合实现助残就业

研讨会还安排了答疑环节，就大家可能会关注的问题，进行线上解答。此外，易才集团融合就业事业部总经理章苗苗女士和易才集团南运营助残项目负责人罗凤女士还将残疾人多元融合就业模式进行分享。

易心益路(易才集团旗下专注残疾人就业服务品牌)，积极探索残疾人多元融合就业模式，致力打造就业+创业+培训+关爱为一体的综合服务解决方案。充分发挥易才在人力资源行业专业服务与全国网络覆盖优势，助力企业解决招聘问题，促进残疾人打通就业通道，实现事业全面发展。

多元互连•共融发展，2022易心益路首届助残就业研讨会即将火热开启，易才践行社会责任倡导助残就业的脚步始终在路上。易才也将在中残联和各级残联的指导下，积极探索残疾人多元化就业模式，搭建政企沟通桥梁，以行业力量托举企业全新未来，助力实现企业、社会、残疾人多方共赢的新局面。