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1月26日，易才集团正式对外发布全新IP形象“易小才”。作为易才集团AI战略布局的具象化载体之一与品牌年轻化的沟通引擎，“易小才”的亮相标志着易才在“科技+服务”双轮驱动战略下，进一步深化人力资源服务数智化、场景化与情感化融合，为企业客户与职场人打造更具温度的专业服务体验。
新伙伴“易小才”报到：科技内核+萌趣人设，靠谱又懂你
易小才IP形象深度融合易才集团20余年人力资源服务积淀与前沿AI技术实力，以 “六边形全场景服务载体”为核心设计语言；对话框造型的面部设计，传递擅沟通的服务属性，体现易才以客户需求为导向的服务理念；而细节处的篆书“易”字与方胜纹元素，则延续了易才的品牌基因与文化传承。通过不同的换装，易小才专家系列形象也分别代表易才在劳动关系管理、企业出海、职场健康、融合就业、退休养老等业务领域的专业能力与前瞻布局。
易小才并不是单纯的品牌符号，它的背后不仅是易才核心技术与服务能力的强力支撑，更是与年轻一代的全新沟通方式，随着Z世代逐渐成为职场主力，企业服务品牌需要用更年轻、更平等的沟通方式建立连接。以IP形象搭建情感桥梁，让易才从“专业服务商”升级为“陪伴式职场伙伴”。
为了让易小才真正走进职场人的日常，实现与职场人的深度绑定，易小才IP发布同时还上线了概念视频、生动有趣的日常工作微信表情包；此外还有10款系列办公周边，让IP形象真正融入职场生活的每一个场景。
不止于IP：AI赋能业务场景，重塑人力资源管理体验
易小才的正式发布，远不止是一个品牌形象的亮相，更是易才集团战略升级的重要信号。深度拥抱AI，是易才对行业趋势的敏锐洞察。通过将AI技术与核心业务深度融合，让服务效率实现质的飞跃，为企业与职场人提供更智能、更高效的一站式人力资源管理解决方案。
- 薪税社保
易才薪税社保一体化服务解决方案，深度融合前沿技术，一站式攻克政策差异、打通数据孤岛、实现全流程自动化，助客户从繁琐事务与合规风险中高效突围。
面对企业在社保薪税管理的多重痛点，易才充分利用AI技术，基于20余年的专业服务经验、全流程的标准化服务基础、以及资深的服务、政策、法务、技术专家团队，提升原有薪税社保服务效能，为客户提供精准且高效的薪税社保服务解决方案。
易才的薪税社保一体化解决方案，打通了与全国社保、税务机构的线上对接，打破服务链数据壁垒，实现人事服务全透明的在线过程管理与可视化的报表管理，助力HR高效管理与员工体验提升，降低人事管理的隐性成本。
- 健康福利
在职场健康福利管理领域，易才创新性提出"预防-干预-促进"的闭环理念，将碎片化的健康服务整合为有机体系，打造全景化数智健康福利一站式解决方案。通过数据驱动实现健康管理的精准化和个性化，真正帮助企业构建可持续的健康职场生态。
同时在AI技术应用方面重点发展智能诊疗辅助、个性化健康方案推荐、理赔智能审核等创新服务。特别是在健康数据分析领域，将通过AI算法优化，实现更精准的健康风险预测和干预效果评估。
易才通过构建资源、技术、运营、数据四大核心能力，通过全流程专业化团队确保服务从规划到落地的精准实施，让健康福利真正赋能企业与员工的双向奔赴。
- 企业出海
易才旗下“易企出海”以“全球网络+本地智慧”双引擎，推出6大核心服务矩阵，精准拆解出海难题，助力企业从“试水”到“深耕”的每一步扩张，其中EOR（名义雇主服务）服务覆盖150 +国家/地区，GPO服务（全球薪酬管理）触达近30个国家/地区，此外还有工作签证服务、承包费代付服务、全球政策咨询与合规培训、对外劳务派遣服务。
易企出海将覆盖、服务、支付与团队凝练为一套可复制的“稳态”模型，以专业的本地化支持，成为伴随企业业务周期演进的全周期合规伙伴，为企业的全球化征程保驾护航。
- 融合就业
易才旗下"易心益路"融合就业服务品牌，致力于推动残疾人平等就业理念，积极探索融合就业模式，打造“就业+创业+培训+关爱”为一体的综合服务解决方案。针对有残疾人用工需求的企业，易才可提供涵盖招聘、到岗、派遣在内的多样化灵活服务模式。
2024年起，易才与安徽李恩三慈善基金会携手发起"残障者支持计划"，以非遗技艺传承为主线，通过系统化培训体系，帮助残障者掌握一门手工艺技能，实现稳定增收与社会融入。2025年，已累计开发300场非遗培训课程，涵盖23类非遗技艺，覆盖全国21个城市的23个非遗助残就业基地，惠及残疾人约4500人次。
在融合就业的道路上，易才始终坚持 “商业+公益”的创新模式，不断融入科技赋能，实现了智慧化的人员管理及风险监测，帮助企业安全履行社会责任，助力残疾人持续增收。
自2003年成立以来，易才始终坚持深耕人力资源服务领域，依托辐射全球150+国家和地区、遍布全国500+城市的落地服务网络，以及深度融合AI技术的智能平台，构建以薪酬福利为核心的HR云端全场景解决方案。易才聚焦人力资源数字化转型，打造个性化员工服务生态，为传统人力资源服务注入科技基因，累计服务客户超2.4万家。
未来，易小才将成为易才连接客户、员工、行业的重要桥梁。让专业的人力资源服务更有温度、更易触达。同时易才集团将持续以AI技术驱动服务升级，助力企业降本增效、赋能职场人成长，共同构建人力资源服务新生态。
