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北京市人力资源服务机构超千家 全行业收入达1400亿

   日期:2016-03-15     浏览:105    评论:0    
核心提示:2月29日,记者从市人力社保局人力资源市场处获悉,截至2015年底,全市人力资源服务机构共有1196家,其中人力资源服务企业718家,同比增长13%;全行业年营业收入达1400亿元,同比增长16%。据介绍,按照《北京市人民政府关于加快发展人力资源服务业的意见》要求,市人力社保局积极协调推进,各项工作有序推进,本市人力资源服

2月29日,记者从市人力社保局人力资源市场处获悉,截至2015年底,全市人力资源服务机构共有1196家,其中人力资源服务企业718家,同比增长13%;全行业年营业收入达1400亿元,同比增长16%。

据介绍,按照《北京市人民政府关于加快发展人力资源服务业的意见》要求,市人力社保局积极协调推进,各项工作有序推进,本市人力资源服务业发展更加健康稳健。截至2015年底,全市1196家人力资源服务机构,获得“中国驰名商标”和“北京市著名商标”企业2家,年营业收入10亿元以上企业6家。以战略咨询规划、人才测评、人才培训、高级人才寻访、人力资源外包等为主的中高端服务初具规模,互联网+人力资源创新服务渐成趋势,本市人力资源市场专业化、信息化、市场化、国际化水平在全国处于领先地位。

市人力社保局人力资源市场处相关负责人说,本市人力资源服务业规模在进一步壮大的同时,人力资源服务产业集约化发展趋势明显中关村示范区核心区、CBD、金融街、东方广场商务区等地区形成了一批人力资源服务产业集聚区域,聚集了中智、北京外企、中国国际人力、中国四达、智联招聘、中华英才网、前程无忧等一批国内领先企业,吸引了德科、任仕达、万宝盛华、光辉国际、海德思哲、史宾沙、罗盛等一批国际知名人力资源服务跨国企业。其中CBD聚集了人力资源服务企业148家,占朝阳区人力资源服务企业的46%,占全市21%。服务CBD区域企业雇员数达11万人,在为区域经济做出贡献的同时,也为区域人才聚集和保持人才优势发挥着重大作用。人力资源服务业立足于优化人力资源配置,促进人力资本提升,已经成为本市生产性服务业促进经济增长、社会进步的一支重要力量,初步成长为首都“高精尖”经济结构的重要组成部分。

另外,本市人力资源市场对外开放水平进一步提升。去年,本市把“扩大人力资源服务业对外开放”纳入本市服务业扩大开放综合试点范围,在中关村示范区设立中外合资人才中介机构,外方合资者可拥有不超过70%的股权,降低了国际知名人力资源服务企业落户北京门槛,本市也成为人力资源服务业对外开放覆盖范围最大的省市。目前,本市共有34家中外合资或港澳台人力资源服务机构,众多国际知名人力资源服务机构和国际五大顶级猎头公司都已在本市设立分公司。


 
标签: 人力资源服务
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