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政企同心携手共进 众合云科获2021年度思明经济贡献奖

   日期:2022-06-23     浏览:375    评论:0    
核心提示:厦门2022年6月21日-- 6月16日,厦门市思明区召开2021年度经济贡献奖表彰大会,集中对2021年度为思明经济社会发展作出积极贡献的企业和单位进行表彰。作为厦门市人力资源行业的领航企业之一,众合云科荣获"2021年度思明经济贡献奖"。众合云科荣获“2021年度思明经济贡献奖”携手共进,助力人资企服高速发展企业强则产业强,

厦门2022年6月21日-- 6月16日,厦门市思明区召开2021年度经济贡献奖表彰大会,集中对2021年度为思明经济社会发展作出积极贡献的企业和单位进行表彰。作为厦门市人力资源行业的领航企业之一,众合云科荣获"2021年度思明经济贡献奖"。

众合云科荣获“2021年度思明经济贡献奖”
众合云科荣获“2021年度思明经济贡献奖”

携手共进,助力人资企服高速发展

企业强则产业强,企业兴则城市兴。近年来,厦门市思明区坚持打好稳经济主动仗,始终与企业同心同向发力,营造关爱企业家、尊重纳税人的浓厚氛围,用足用活各项政策,以实际行动优化营商环境、顶格服务企业,全面激发企业家干事创业热情,增强企业在厦门、思明投资兴业的信心。

在厦门市思明区的多项举措之下,众合云科深度激活人力资源企业服务优势,依托自研HR SaaS工具,实现了在人资企服赛道的高速发展,并荣获2022年"厦门市现代服务业领军企业"。

众合云科荣获“厦门市现代服务业领军企业”
众合云科荣获“厦门市现代服务业领军企业”

与此同时,基于健康稳健的营商生态和人力资源企业服务向专业化、服务化发展的实际趋势,众合云科创新性引入以雇员为中心的PEO专业雇主服务理念,并推出基于PEO服务的SaaS产品,从新维度、新视角帮助企业聚焦主业,让劳动者更有安全感和幸福感。

技术驱动,激活企业发展新动能

根据穆胜咨询发布的《中国企业人力资源效能研报》显示:2021年,有50.1%的被调研企业重视数据化人力资源,并设置专门负责此项工作的员工或团队,用以沉淀人力资源数据。对比2020年,这一比例上升了5个百分点。可以想见,数字化已然成为企业提效的重要工具与手段。

而在数字化技术方面,众合云科在人力资源企服赛道沉淀了诸如RPA、AI、OCR等多种技术手段,打造新一代企业人力资源综合服务平台101HR。在社保异地管理等企业HR痛点问题,众合云科通过自有SaaS平台打通人资管理的时间、空间限制,公司总部可掌握不同属地分公司的人资管理情况,做到精细化运营。

众合云科自研HR SaaS技术能力一览
众合云科自研HR SaaS技术能力一览

针对大型企业的实际情况,众合云科自研SaaS平台提供多种高安全、高性能、高扩展的API接口,共享底层服务能力,众合云科所提供的多项服务得以内嵌进企业内部信息化平台,大大降低了HR的学习成本。

稳定可预期的专业雇主服务,国际化、便利化的营商环境为众合云科的发展注满燃料。未来,众合云科也将顺应市场发展趋势,持续努力,为广大企业伙伴提供专业可信赖的PEO专业雇主服务,助力厦门企业服务发展再上新台阶。

 
标签: 众合云科 HR SaaS
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