2011年众达朴信薪酬地图发布—辽宁地区

　　中国人力资源经理　近期，众达朴信公布了2011年中国薪酬地图。其中，从辽宁薪酬地图中我们可以看到大连地区薪酬水平领跑辽宁各市。以大连地区薪酬水平为基数，沈阳和盘锦整体薪酬水平排名二三位，薪酬指数分别为96和94；朝阳和阜新地区整体薪酬水平相对较低，薪酬指数分别为75和72。
 

 
　　辽宁沿海经济带地处环渤海地区重要位置和东北亚经济圈关键地带，战略定位为东北亚国际航运中心和国际物流中心，是国内外投资的首选区。经济带龙头城市大连，区位优势突出，船舶制造、软件、装备制造等行业处于领先地位，整体薪酬水平多年以来一直处于全省第一位；盘锦地区的支柱产业是石油化工和装备制造，新材料等新兴产业也加速崛起，人均GDP仅次于大连，薪酬指数为94；营口是中国最早兴办近代工业的城市之一，是中国轻纺工业基地，薪酬指数为88；丹东和锦州薪酬指数同为85，前者未来将成为东北亚经济重要的中心城市，产业模式将由现在的水产加工、装备制造过渡到高新技术产业为主导的经济发展模式，后者是辽西重要的工业城市，是著名的炼化和光伏产业基地。

　　以沈阳为核心的沈阳中心经济区，加工制造，汽车及零部件装备、电子信息、化工医药等行业已经初具规模，成为辽宁地区经济快速发展的重要支撑。沈阳是东北最大的城市，也是重工业基地之一，整体薪酬水平仅次于大连，薪酬指数为96；鞍山工业形成了以钢铁为主，门类比较齐全的产业体系，钢铁生产闻名全国，薪酬指数为93；同样为钢铁城市的本溪是辽宁中部城市群的中心城市，薪酬指数为84；抚顺已成为全国最大石油加工基地之一，工业基础雄厚，薪酬指数为86；此外，辽阳和铁岭的薪酬指数分别为84和80，前者是新兴的现代石化轻纺工业基地，后者的能源工业发展势头迅猛。

　　朝阳和阜新地区整体薪酬水平相对较低，薪酬指数分别为75和72，前者部分稀有金融储量居全国之首，后者煤炭电力行业发展潜力巨大。
 
　　薪酬地图系众达朴信发布的一种全新的地区或城市薪酬数据解读方式，是中国雇主付薪理念和人力资源信息社会化的一个重要形式。薪酬地图以国家公布的各地区或城市的最低工资标准、在职人员人均工资为基准，参考众达朴信行业地区薪酬调研数据和毕业生起薪、行业薪酬增长等监控数据，应用统计学方法整理完成，每一年度发布一次。读者可以便捷地使用、比较和分析当前中国各地区/城市的薪酬水平，为企业吸引和激励核心关键人才和优化人力成本起到了参考和指导作用。