推广 热搜: 人力资源管理体系  海底捞  人才管理  继任计划  思科  实习  战略地图  绩效管理  薪酬  底薪 

卡特彼勒全球副总裁被评为“年度首席人力资源官”

   日期:2016-12-10     浏览:140    评论:0    
摘要:Kimberly S. Hauer 在卡特彼勒,我们常说发展始于道路。对卡特彼勒负责人力资源的全球副总裁KimHauer来说,她在踏上职业道路之前需要的是一辆车。1997年,Kim在卡特彼勒位于印第安纳州拉斐特工厂实习。和大多数即将毕业的大学生一样,她也在寻找一个全职工作,并获得了卡特彼勒人力资源管理项目培训生的面试机会。这个面试
      Kimberly S. Hauer

Kimberly S. Hauer

       在卡特彼勒,我们常说发展始于道路。

对卡特彼勒负责人力资源的全球副总裁Kim Hauer来说,她在踏上职业道路之前需要的是一辆车。

1997年,Kim在卡特彼勒位于印第安纳州拉斐特工厂实习。和大多数即将毕业的大学生一样,她也在寻找一个全职工作,并获得了卡特彼勒人力资源管理项目培训生的面试机会。

这个面试安排在卡特彼勒的全球总部伊利诺伊州皮奥利亚进行。Kim当时的老板Tom不敢肯定她那辆老旧的福特天霸汽车能不能顺利开到144英里(232公里)以外的皮奥利亚,所以Tom自己出钱帮她租了一辆车。

Kim回忆说,“直到今天,我还会想起这些—他是如此相信我,相信我的潜力。”

Kim当时不但成功到达皮奥利亚,而且获得了这份工作。这只是她职业生涯的开始,后来她在宣传沟通、员工关系、继任人选计划和薪酬福利等领域历任数职,并成为集团和地区人力资源总监。她在全球不同的地区工作过,比如比利时和瑞士。2010年,她被卡特彼勒董事会任命为卡特彼勒全球副总裁兼首席人力资源官。

Kim代表卡特彼勒在美国健康政策研究所(American Health Policy Institute)和美国人力资源政策协会(HR Policy Association)的董事会担任会员。近日她又参与组建了致力于改革美国医疗体系的健康变革联盟(U.S. Health Transformation Alliance)。她一直充满热情的支持包括美国红十字会和儿童之家协会(Children’s Home Association)在内的组织以应对社会和环境挑战,因此获得了美国最大青少年组织美国童军今年表彰社区服务的Nova奖。

近日,在担任卡特彼勒全球副总裁兼首席人力资源官5年之后,Kim被行业媒体 《HRO Today》(今日人力资源外包)杂志授予“年度首席人力资源官--终身成就奖”。该杂志是着眼于人力资源领域的全球领先杂志,在全球拥有70,000多名人力资源高管和公司管理层读者。

Kim在获奖后表示,“获得这个奖项是我的荣幸,而这同时也反映了卡特彼勒人力资源专业人士的出色表现。尽管我们去年面临着各种挑战,但正是你们中的每个人每天的努力改善了公司员工的工作和生活,这正是我们获得这一荣誉的原因。感谢你们。”

在担任卡特彼勒全球副总裁兼首席人力资源官期间,Kim一直专注于持续改善人力资源和相关流程,为我们的人才提供最好的支持。她还主持了一系列关注员工的计划,包括领导力发展、继任人选计划、员工凝聚力、医疗保障以及人才吸引和保留。(本文来自卡特彼勒)
 
打赏
 
更多>同类管理技术
0相关评论

推荐图文
推荐管理技术
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  商业采访  |  投稿指南  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  京ICP备05004986号