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2024年底入职前，林杰专门从北京坐了趟高铁来苏州看看他未来要工作的地方。追觅科技园看着不像传统的都市写字楼那么“遮天蔽日”，园区有花有草、绿树成荫。
“像又一个清华校园。”他感到熟悉和放松。
那时的他不会想到，本科毕业两年，曾经内向的自己，能站在政府官员和行业大牛前侃侃而谈自己的投融资计划；也不会想到，有一天他能亲耳听到南极冰海融化，冰川流动的声音，攀越冰壁到达顶峰。
寒冰碎裂的声音像是竹子拔节，回想那些“咔、咔”生长的声音，那是他的一个个追觅moment。
以下是他的自述：
01想看见更多森林
先于入职之前感知到追觅实在是一件很容易的事。
早在清华经管学院读书时，每一年的清华南区学生活动中心，追觅的雷鸣总等清华学长就曾回校宣讲，他说，“中国的企业很‘卷’，而且已经卷到了全球。在大品牌的带领下，普遍具有强研发能力、高产品质量的中国企业，它们的全球化历程是乘风破浪的。”追觅就是这样的企业。
我周围也有很多学长学姐加入追觅，在他们口中，追觅被称为“清华人的黄埔军校”，规模大、增长快、面向全球，是一家具备高成长性和定价权的智能科技企业，这也意味着有更多机会，做更多有趣的事情。
这和我个人的职业发展非常match。我也曾经去过非常顶尖成熟的金融机构实习过，但里面做的工作却和我的期待落差很大，身处其中，已经能预想到我毕业后入职的生活：困在海量的基础数据和报表里应声执行，起码要做五年的dirty work，才能自己主导投融资项目，这无法训练我从0到1独立闭环事情的能力。
我想看到森林的全貌，而不只是眼前的木头，追觅就是那个理想之地。
2024年底，我如愿入职了追觅，简单来说，我的工作就是，充分利用资本市场的优势，整合全球范围内的优质资源，以此加速追觅及其生态在全球市场的业务拓展，抓住每一个具有潜力的发展机会。
入职三个月后，我就开始第一次独立负责投融资项目了。还记得那是2025年回家过年，我听着周围的爆竹声和客厅亲戚的寒暄声，在自己十几平米的小卧室，对着电脑改协议、做规划。春节回家陪伴最久的，是我的书桌和电脑。并没有人要求春节要工作，但我总想主动把工作做到“极致”。
有些失落的是，最后那个项目没做成，对方觉得时机并不合适。
这份工作，不似影视作品中令人肾上腺素飙升的金钱游戏，呼风唤雨、手起刀落，其实更多时候，我们面临类似的失败和枯燥。
基金组建筹备时，对方让两天内补充一份一千多页的尽调反馈，时间紧任务重；跟地方政府一轮一轮谈，从尽调到谈条款，反反复复，大半年才能落地......
就像是一场90分钟的足球比赛，你可能大部分时间都在枯燥地跑位、传球，射了十几次门，但你必须坚持踢完，因为最后哪怕只是1:0的胜利，也是你一次又一次向球门前进换来的。
02从简单任务到复杂问题
入职两个月后，我面临了入职以来的第一次“大考”。
在一个天使阶段的项目中，我已经跑了1个月，leader说，要不你自己负责吧，你最了解这个项目。
说不紧张是假的，我将独自在决策会上向五位委员推项目。对面坐着的，是五十岁的基金合伙人、产业平台的总经理，他们都见过无数的顶级创业者和投资人。而我要在一个线上会议里，把我的投资逻辑、估值测算、回报方法给他们讲清楚，还要接受他们随时可能抛来的挑战。
我把所有材料打印下来，在上面密密麻麻地做批注。会前还跟我的leader演练过一次，很多基础的问题都卡壳了。
但真正上场的时候，反倒平静了。对方问了很多问题，关于驱动技术、动力参数、财务测算的指标分析……好在，我的准备十分充分，都做了详细的解释。项目最后通过了，一个月内完成了数千万的交割。
决策会结束后，我给投资人发了消息，感谢他们的支持，他们回答我：“项目还不错。”
受到肯定的感觉很棒，这之后，我已经能独立处理很多复杂问题了。
一年下来，我经手投资和在管的项目有三十个上下，我们的团队还投完了第一支基金。团队和我个人的飞速成长，在其他投资机构几乎是无法想象的事情。
那时候，我心里已经不怎么害怕了，内向性格的我能侃侃而谈，不是因为天生就拥有拈手就来的表达能力，而是我确实比任何人都更要了解我在做的事情。
03在南极，我的那些人生moment
去年年底，我的leader跟我说，公司为了激励表现好的员工，安排了一次南极之行，“你准备准备吧”。
为南极雀跃之余，更让我开心的是受到大家的认可。
4次转机，辗转3地，单程2万公里，飞机降落在南极狼牙机场的冰跑道上，窗外是白茫茫一片壮美的景色。团队成员中有一位，从来都没有出过国，第一次出就是去南极，在从舷窗望向南极大陆时，她激动地流下了眼泪。
在南极点，我们一起踩在一片纯净的蓝冰上，听冰层破裂的声音。因为温差，冰层发出“咔、咔”的爆裂声，不断裂开，又不断冻结，像是有生命一样，最后形成像鱼鳞一样一层一层的波纹，特别像宋朝汝窑上的冰裂纹。
我们一起攀冰，爬一个三十多米、五六层楼高的垂直冰壁。我最年轻，大家让我第一个去试试。爬到一半时，冰镐插进被太阳晒化的雪里，使不上劲儿，卡在半空中。上面的向导大喊着让我加油，我趴在那儿，缓了好一会儿，最后还是咬着牙一点一点挪了上去。
爬到顶，看到大家都躺在雪地上，摆出追觅的标志。我那时候就想，一个人走得快，一群人走得远。如果没有大家一起，我可能半路就放弃了，如同我在工作中的成长，没有同行人给予的信任和帮助，我也做不了这么多的事情。
“世之奇伟、瑰怪，非常之观，常在于险远，而人之所罕至焉。”返程的路上，我思绪万千。感谢自己的努力和追觅给予的平台，也感谢命运的神奇，让我能走到世界的尽头，看到这样的风景。
04做一支绩优股，管理好自己的人生财务报表
南极的生活像一场长达13天的梦，回到工作轨道上，我还是每天处理很多事，节奏还是一样得快。
我喜欢这种状态。巴菲特95%的钱是在50岁之后赚到的，他每年的收益率也只有16%左右，但他坚持了60年。在一个小镇上，每天吃一样的早餐，看一样的报纸，做自己想做的事，然后通过漫长的时间，去验证自己的价值。
今年春天，我又回到了清华。熟悉的大礼堂和二校门，熟悉的三教，我成为了那个站上宣讲台的人，面对和我当初望向台上的那一双双年轻的眼睛，我和他们分享了我的成长。也很自然地成了“追觅内推王”，推荐了几十号来自各个国家的同学。
听到最多的问题就是追觅“累不累、卷不卷”。我的回答是，追觅很少会要求你加班，它给你的是一个很扁平、很纯粹的环境，但事情就摆在那儿，你想不想做，做到什么程度，取决于你自己。适合追觅的人未必是很聪明的人，但往往是能够长期稳定输出，不轻易动摇，清楚不含糊，简单可依赖的人。
漫长的工作和职业生涯，并不会让你每一天都喜欢你的工作，也不会让你每一天都充满了新鲜感，而你内心深处的不满足，和对于这个世界积极探索的求知欲，是支撑你不断向上生长的动力。
就像黄仁勋经常说的一句话： 人们常常觉得，一份天天快乐的工作是好工作，而实际情况是每天去做有趣的复杂任务、不断挑战极限的工作才是更好的工作。
“作始也简，将毕也钜”，人们常常高估1年可以完成的事情，低估10年可以发生的改变。回想起自己两年多的成长，我还和学弟学妹分享，年轻的时候，不要太在意你的“收入利润”，要先看看自己的“资产负债表”。你懂的东西，是你的资产；你不懂的东西，是你的负债。你要做的，就是不断地消灭负债，扩充自己的资产，把自己从一个普通的小盘股，变成一支值得长期持有、持续创造超额收益的绩优股。
消灭负债的过程，就是一次又一次准备射门的漫长过程。球总会进，我们要做的，就是坚持踢下去。
（应受访对象要求，使用化名）
