传任正非为儿子接班铺路 董事长孙亚芳将离职

　　据媒体报道，知名电信设备商华为管理层正发生动荡，总裁任正非拟安排其子任平接替孙亚芳的董事长职位，其女孟晚舟则将接任集团CFO。为了顺利完成接替，孙亚芳的离职赔偿可能高达10亿元。但另有媒体报道，华为权威人士今日称公司运转正常，未出现高层变动事件。

　　报道称，在华为今年早些时候的一次经营高管团队会议上，任正非提出将任平引入经营高管团队成为董事，遭到孙亚芳为首的部分高管的反对。由于任正非态度强硬，事后部分高管被休假或离职。而孙亚芳方面，任正非和华为方面提出以30元每股的价格回收孙所持有的华为股份。有知情人士预计，孙亚芳拿到的“分手费”可能接近10亿元。

　　孙亚芳进入华为前在国家机关从事通信工作，为华为的发展作出过较大贡献，1998年起被提升为华为董事长兼常务副总裁，并任职至今，曾被外界视为任正非最有力的接班人。《福布斯》杂志2010年10月6日公布“最有权势女性”年度榜单，美国“第一夫人”米歇尔·奥巴马荣居榜首，唯一上榜的中国女性正是华为董事长孙亚芳。但有报道称，孙亚芳与华为高管经营团队的人不同，她没有被分到过任何部门，也少有属于自己的“心腹”。

　　事实上，从1998年开始，华为的管理架构就一直在不断改进当中。地区负责人做到两年一换，此后，高管团队也开始进行替换，部分元老陆续被架空。2007年，任正非就曾提出让任平进入决策层，因遭到反对而暂时搁置。任平毕业于中国科技大学，已在华为旗下市场部、采购部、中试部等部门锻炼多年。

　　另据一位接近华为的知情人士透露，任正非女儿、曾任华为香港公司财务总监的孟晚舟，也已经确认接任集团CFO，原任CFO梁华正在办理离职手续。