拉姆·查兰:CHRO新角色从决策辅助者到决策制定者

人才竞争要优于竞争对手

第二，那么竞争的过程当中，既然决定竞争成败的是人，作为企业人才构建大师，我们每一个人要想：我们的团队、我们的人和竞争对手相比是怎样的，我们竞争对手如果好，好在哪里，所有的评估，最后落实到一点，就是在消费者用户的眼里，他们是不是更喜欢你的产品和服务；相比于竞争对手，他更愿意选择、定位你的产品去进行付费，这是最关键的。评估人的过程当中不是单个的人而是一个团队，是团队整体的作战能力是不是优于我们的竞争对手。